Miljöpolicyn beskriver vad som förväntas av Richters medarbetare och hjälper oss att nå vår
vision: Vi jobbar för att alla ska komma hem oskadda varje dag.

Vår miljöpolicy gäller för alla anställda inom Richter. Miljöpolicyn ligger i linje med
övriga policyer samt med våra värderingar: nära, drivna och omtänksamma.

Inom Richter säkerställer vi att vi värnar om miljön genom att:

o Ta långsiktigt ansvar för miljön
Vi vill bidra till en hållbar framtid. Vårt miljöarbete prioriteras inom de mest väsentliga
områdena och handlar om transporter, avfallshantering och kemikaliehantering. Vad gäller
transporter, strävar vi efter att minska klimatutsläppen genom effektiv logistik, fossilfria
drivmedel och en elektrifiering av fordonsflottan.

o Ställa krav på leverantörer
Valet av och krav på leverantörer och underentreprenörer ska präglas av vår syn på
hållbarhet så att de, i samverkan med oss, kan bidra till att vi uppnår våra miljömål.

o Ta personligt ansvar
Det personliga ägandeskapet är avgörande för miljöarbetet. Alla medarbetare inom
Richter-koncernen har ett ansvar att bidra till och följa vår vision, våra värderingar,
policyer, ledningssystem och mål, oavsett roll. Vi känner också till och följer de lagar och
regler som gäller i respektive land.

o Öka medarbetarnas kompetens
Varje medarbetare ska få den information och utbildning som krävs för att kunna tillgodose
miljökraven i sitt arbete och för att alltid göra de bästa valen ur ett miljöperspektiv, när det
gäller exempelvis inköp, återvinning, transporter, tjänsteresor och mötesvanor.

o Hantera och reducera risker
Vi strävar efter att proaktivt identifiera och förebygga miljörelaterade risker som orsakas av
vår verksamhet.

o Arbeta med ständiga förbättringar
Vi ska följa utveckling inom miljöområdet för att ständigt höja nivån på våra mål, arbetssätt
och verktyg. Förutom lagkraven, ska vi uppfylla miljökraven från kunder, ägare,
medarbetare och myndigheter, samt sträva efter att tillgodose allmänhetens förväntningar.