Arbetsmiljöpolicyn beskriver vad som förväntas av Richter medarbetare och hjälper oss att nå
vår vision: Vi jobbar för att alla ska komma hem oskadda varje dag.

Vår arbetsmiljöpolicy gäller för alla anställda inom Richter-koncernen. Arbetsmiljöpolicyn ligger
i linje med övriga policyer samt med våra värderingar: nära, drivna och omtänksamma.

Inom Richter säkerställer vi, i samverkan med medarbetare och skyddsombud, en
god arbetsmiljö genom att:

o Skapa en säkerhetskultur
Säkerhet finns i vårt DNA. Hela vår kultur stödjer ett säkert och omtänksamt arbetssätt,
både på och utanför arbetet, och vi strävar efter ett hållbart arbetsliv.

o Arbeta för medarbetarnas hälsa
För att alla ska känna sig trygga och trivas på sin arbetsplats, arbetar vi systematiskt med
förebyggande hälsoarbete, liksom med att skapa en bra psykosocial arbetsmiljö.
Aktiviteterna syftar både till att förbättra den personliga och den arbetsrelaterade hälsan
och sträcker sig från förebyggande verksamhet till rehabilitering.

o Ta personligt ansvar
Det personliga ägandeskapet är avgörande för arbetsmiljön. Alla medarbetare inom
Richter har ett ansvar att bidra till och följa vår vision, våra värderingar,
policyer, ledningssystem och mål, oavsett roll. Vi känner också till och följer de lagar och
regler som gäller i respektive land.

o Hantera och reducera risker
Vi utför riskanalyser och riskbedömningar både vad gäller den fysiska säkerheten på väg-
och byggarbetsplatser samt depåer och kontor, liksom övriga arbetsmiljörisker och
psykosociala risker. Vi samlar in, följer upp och vidtar åtgärder löpande för tillbud,
olyckshändelser, sjukfrånvaro och andra nyckeltal på alla organisationsnivåer.

o Öka intern och extern kompetens
Vi utbildar våra medarbetare för att säkerställa att kompetensen kring

arbetsplatssäkerhet är hög, aktuell och ständigt utvecklas.

o Driva arbetsplatssäkerhet inom branschen
Vår omtanke och vårt säkerhetstänk gäller inte bara medarbetarna, utan alla som rör sig vid
och omkring en arbetsplats. Vi vill därför lyfta säkerheten på och kring arbetsplatser till en
fråga som berör hela samhället.

o Arbeta med ständiga förbättringar
Genom ett systematiskt arbetsmiljöarbete strävar vi efter att förbättra våra arbetssätt och
vårt ledningssystem (Karma) för att därigenom främja hälsa, förebygga olyckor och skador,
samt minska riskerna förknippade med vår verksamhet.