Richter övergripande riktlinjer för att
främja fri konkurrens

DEFINITION
Antitrustlagstiftning är de lagar och förordningar som ska förhindra

begränsningar på den fria marknaden. Det kan exempelvis
handla om olika konkurrensbegränsningar, monopolbildningar
eller karteller som hotar den fria konkurrensen inom handel och
affärsverksamhet.

BAKGRUND
Alla verksamheter, inklusive Richter, riskerar att hamna i
situationer där den marknadsmässiga konkurrensen har satts ur
spel. Därför är det viktigt att vi som företag stödjer fri konkurrens
och aldrig initierar någonting som kan förhindra, begränsa eller
störa den fria marknaden. Vårt uppförande och vår organisation
ska bidra till att främja rättvis konkurrens till nytta för kunder och
beställare.

SYFTE
Riktlinjerna som adresserar antitrust och konkurrens ger våra
anställda, partners, leverantörer, kunder och andra intressenter
tydliga besked om hur vi agerar i olika situationer tillsammans
med vilka regler och rutiner som gäller. De syftar till att göra oss
till goda samhällsmedborgare, samt till att stärka Richter som
företag. Det gör också att den enskilda medarbetaren kan känna
sig trygg med vad som gäller hos oss.

RIKTLINJER FÖR ANTITRUST
Richter följer de lagar och regler som gäller i varje land för
antitrust och konkurrens. Vi tror att hederlig konkurrens och en
schysst spelplan gynnar våra kunder, samt ger våra säkerhets
produkter och tjänster en chans att lyckas enbart grundat på vår
höga kvalitet och goda kunskap.
Genom att följa riktlinjerna nedan, kan vi minska riskerna för att
vi medverkar till snedvriden konkurrens:
• Vi delar inte information om prissättning eller liknande med
våra konkurrenter.
• Vi sluter inga avtal med en konkurrent där avtalen riskerar att
begränsa handeln.

• Vi ingår inte överenskommelser kring köp- eller försäljnings-
priser eller andra handelsvillkor med våra konkurrenter.
• Vi ingår inte överenskommelser med konkurrenter, leverantörer

eller kunder om begränsningar av eller kontroll över
marknader, produkter, tjänster eller investeringar.
• Vi ingår inte dolda överenskommelser med konkurrenter
kring anbud. Däremot kan vi ingå överenskommelser som rör
partnerskap och gemensamma erbjudanden/produkter
riktade mot till kunder.
• Vi ingår inte överenskommelser om att bojkotta eller diskriminera

en enskild leverantör.

ANSVAR
Alla medarbetare är personligen skyldiga att i alla avseenden följa
de lagar, förordningar, myndighetskrav och riktlinjer som finns
kopplade till antitrust och konkurrens. Att bryta mot rik linjerna,
kan leda till disciplinära påföljder. Ytterst är det Richter chefer
som ansvarar för att riktlinjerna har kommunicerats till anställda,
samt till berörda externa parter för att främja en bredare kunskap
om och användning av riktlinjerna.
Misstänker du att Richter, en konkurrent eller en partner
medverkar till att sätta konkurrensen ur spel? Kontakta då din

närmaste chef, din VD eller personalavdelningen.